Qu'est-ce que l'alternance ?
L’alternance est un mode de formation qui permet de combiner un parcours scolaire au sein de la formation et une expérience professionnelle au sein d’une entreprise en tant que salarié (et non stagiaire). Les alternant·e·s du DSAA signent un contrat d’apprentissage avec la structure d’accueil et perçoivent ainsi à ce titre un salaire mensuel.
À la fois salarié et étudiant, l’apprenti bénéficie d’une formation complète qui :
facilite son insertion professionnelle (jusqu'à 60% d’embauche en CDI à l’issue de l’année d’alternance)
lui permet de personnaliser son parcours. Chaque étudiant·e obtient son diplôme avec une coloration et une expertise liées à l'entreprise qu'il·elle choisit.
Dans quels types de structures ?
De nombreux types de structures sont susceptibles d’accueillir un alternant : agence de design (produit, UX, communication interactive, etc.), groupe industriel, institution, collectivité, laboratoire de recherche, startup, etc.
Voici quelques exemples de structures qui ont embauché des alternants ces dernières années :
Design produits : groupe Fournier, Fermob, ISKN, Salomon, Nemera, Groupe Seb, Somfy, C+B LEFEBVRE, KAIRN DESIGN STUDIO, laboratoire Inria, etc.
Design interactif : Frog, IBM, Erasme-Métropole de Lyon, Theoriz, Kaléo, Extra l'agence, Bonjour Lab, Rezo Zero, Spintank, Laboratoire Liris, CEA Y.SPOT, All Access Design, Orange Labs, etc.
Quel rythme école/entreprise ?
Le rythme d’alternance par longues périodes (3 semaines d’école/5 semaines d’entreprise environ) permet aux étudiant·e·s du DSAA d’effectuer leur année d’alternance dans toute la France.
En 2 ans de formation, avec le stage d'1 mois en première année, un·e étudiant·e du DSAA de Villefontaine aura passé 10 mois en entreprise.
Le diplôme
Le Diplôme Supérieur d'Arts Appliqués est un titre RNCP de niveau 7
N° de fiche : RNCP36846
— Consulter la fiche sur le site France Compétences
Code du diplôme : 14022001
Greta Nord-Isère
La 2e année du DSAA est portée par le Greta Nord-Isère.
Contacts
Contact administratif
Sonia Bernis-Auvergne
Conseillère en formation continue au GRETA Nord-Isère
Référente apprentissage
Sonia.BERNIS-AUVERGNE (chez) ac-grenoble.fr
04 74 28 89 41
Contacts pédagogiques
Sandrine Chatagnon
Coordinatrice dsaa design produit
sandrine.chatagnon (chez) ac-grenoble.fr
Jean-Baptiste Joatton
Coordinateur dsaa design interactif
jean-baptiste.joatton (chez) ac-grenoble.fr
Retours d'anciens apprentis-designers
« Par ailleurs, cette année m’a permis d’aborder l’aspect organisationnel de mon temps de travail, « en conditions réelles ». J’ai appris à travailler sur plusieurs projets simultanément et à passer de l’un à l’autre rapidement. »
Alexandra, ex-apprentie au Grand Lyon, aujourd’hui designer UX au sein du service Data du Grand Lyon
« Cette année d’alternance m’a permis d’affiner mon positionnement de designer et de prendre conscience de mes atouts et de mes faiblesses. J’ai appris à mener un projet en intégrant les savoir-faire et contraintes du patronnier, des prototypistes, des bio-mécaniciens, les retours terrains et les stratégies marketing. »
Maxime, ex-apprenti au sein de la cellule design footwear d’Amersports à Annecy au centre R&D de Salomon
« L’autre principal apprentissage durant cette année a été celui du fonctionnement de l’entreprise. Les processus internes de l’entreprise sont des points essentiels à connaître et à adopter chez Altran, mais relèvent aussi d’une grande complexité. Le temps long de l’alternance a permis de progressivement intégrer les méthodes. »
Morgane, ex-apprentie chez frog
« Au cours de cette année passée en entreprise, j’ai pu mesurer les différences entre la pratique théorique du design (contexte scolaire) et son exercice dans un contexte professionnel. »
Bastien, ancien apprenti au sein du groupe Fournier